企业男职工生育保险的好处包括：1、男职工本人在实施计划生育手术时可享受生育津贴及医疗费用待遇，这有助于减轻助孕费用问题。生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准如下：输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天。

2、男职工未就业且未参加其它社会保险的配偶生育时，可以按照国家规定享受生育的医疗费用待遇，这可能涉及代生或供卵代怀的情况。生育保险不能与其它社会保险重复报销和补偿报销。使用男职工生育保险报销生育的医疗费用，需要先垫付相关医疗费用，待出院后，携带相关材料到男职工单位保所属的社保经办机构报销，这可以部分覆盖代生儿子费用。